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Analista Gente e Gestão PL

Descrição da vaga

Já pensou em transformar o mundo por meio da educação?

 

A área Gestão de Talentos do Marista Brasil está em busca de um profissional que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças e jovens.





Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Contribuir com a construção da área da Jornada do Colaborador, pensando desde a atração&seleção, acolhida, desenvolvimento e transição; 
  • Condução completa do ciclo de recrutamento: definição de perfis, publicação de vagas, pesquisas, entrevistas e negociações de ofertas; 
  • Colaboração próxima com gestores para entender as necessidades de contratação e fornecer consultoria estratégica; 
  • Desenvolver ações e projetos que disseminem a cultura da rede, bem como os aspectos relacionados à Diversidade e Inclusão e Transformação Digital; 
  • Ser guardião do clima organizacional e desenvolver ações e projetos de cuidado com o colaborador; 
  • Monitorar os indicadores da área da Jornada do Colaborador e promover melhorias baseadas em dados; 
  • Atuar em sinergia com as áreas da rede, em especial, as áreas de Comunicação Interna, Remuneração e Planejamento, contribuindo com a jornada do colaborador do início ao fim. 

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


  • Ensino superior completo Administração, Psicologia, Gestão de RH e afins; 
  • Experiência na área de atração & seleção, gestão das plataformas para recrutamento; 
  • Familiaridade com dados e métricas de recrutamento para identificar possibilidade de melhoria e tomar decisões embasadas; 
  • Vivência em condução de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais; 
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Curitiba/PR (bairro Prado Velho); 
  • Disponibilidade para viagens;  

 

Pré-requisitos desejáveis 

  • Experiência em gestão de projetos; 
  • Conhecimento em Metodologia ágil; 
  • Especialização na área de Gestão de Pessoas. 


Informações adicionais

Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.

 

Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.

 

Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Documentação
  4. Etapa 4: Contratação

Muitas histórias. Um só propósito.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.


Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.


Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.


Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.