ANALISTA GENTE E GESTÃO PL (com foco em Gestão de Desempenho)
Descrição da vaga
Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.
Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.
Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.
VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de gestão de desempenho (acompanhar o desdobramento de metas, a avaliação de performance, formar e orientar os clientes em relação ao ciclo de gestão de desempenho – metas, avaliação, feedback e PDI).
- Orientar líderes na definição e acompanhamento de metas SMART, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
- Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a produtividade e engajamento dos colaboradores.
- Analisar PDIs para identificar necessidades e propor ações de desenvolvimento.
- Conduzir treinamentos e workshops sobre feedback, cultura de desempenho e desenvolvimento de carreira.
- Aplicar as metodologias de mapeamento de talentos.
- Apoiar o desenvolvimento da estratégia para planos de sucessão.
- Gerir plataformas e ferramentas de gestão de desempenho.
- Apoiar a implementação de novo sistema de gestão de desempenho.
- Trabalhar em parceria com outros setores de RH, como Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção, para garantir sinergia nas ações de gestão de pessoas.
- Gerir projetos de média complexidade.
- Controlar planilhas de orçamento (orçado x realizado).
- Realizar pedidos de compra e suprimentos e contrato de fornecedores.
- Organizar a logística de treinamentos e eventos.
- Garantir a conformidade dos processos administrativos com as políticas e procedimentos internos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
- Experiência com Gestão de Desempenho.
- Experiência com atividades administrativas em Recursos Humanos e organização de treinamentos online, híbridos e presenciais corporativos.
- Conhecimento em controle de orçamentos e processos logísticos.
- Conhecimento intermediário em planilhas e ferramentas de controle, como Excel, Word, PowerPoint e Teams.
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
- Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 17:24.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento avançado em PowerPoint e Power BI.
- Experiência com implementação de sistema.
- Experiência com aplicação de ferramentas de mapeamento de talentos (9Box).
- Conhecimento da metodologia Learning Agility.
- Cursos de extensão relacionados à área são um diferencial.
Informações adicionais
Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:
🩺 Plano de saúde Unimed;
🦷 Plano odontológico;
👨👩👦 Seguro de Vida;
📚 Incentivo à Educação;
🍽 Convênio com o Bistrô da PUC;
🚗 Estacionamento gratuito;
🚌 Vale Transporte;
🎂 Day Off no aniversário;
👨⚕ Assistência psicológica;
🏋♂ Gympass: Acesso a academias e atividades físicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Apresentação de Case
- Etapa 5: Contratação
Muitas histórias. Um só propósito.
Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.
Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.
Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.