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ANALISTA GENTE E GESTÃO PL (com foco em Gestão de Desempenho)

Descrição da vaga

Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.

Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.

 

Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.


VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.



Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de gestão de desempenho (acompanhar o desdobramento de metas, a avaliação de performance, formar e orientar os clientes em relação ao ciclo de gestão de desempenho – metas, avaliação, feedback e PDI).
  • Orientar líderes na definição e acompanhamento de metas SMART, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
  • Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a produtividade e engajamento dos colaboradores.
  • Analisar PDIs para identificar necessidades e propor ações de desenvolvimento.
  • Conduzir treinamentos e workshops sobre feedback, cultura de desempenho e desenvolvimento de carreira.
  • Aplicar as metodologias de mapeamento de talentos.
  • Apoiar o desenvolvimento da estratégia para planos de sucessão.
  • Gerir plataformas e ferramentas de gestão de desempenho.
  • Apoiar a implementação de novo sistema de gestão de desempenho.
  • Trabalhar em parceria com outros setores de RH, como Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção, para garantir sinergia nas ações de gestão de pessoas.
  • Gerir projetos de média complexidade.
  • Controlar planilhas de orçamento (orçado x realizado).
  • Realizar pedidos de compra e suprimentos e contrato de fornecedores.
  • Organizar a logística de treinamentos e eventos.
  • Garantir a conformidade dos processos administrativos com as políticas e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Experiência com Gestão de Desempenho.
  • Experiência com atividades administrativas em Recursos Humanos e organização de treinamentos online, híbridos e presenciais corporativos.
  • Conhecimento em controle de orçamentos e processos logísticos.
  • Conhecimento intermediário em planilhas e ferramentas de controle, como Excel, Word, PowerPoint e Teams.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais.
  • Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 17:24.

 

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento avançado em PowerPoint e Power BI.
  • Experiência com implementação de sistema.
  • Experiência com aplicação de ferramentas de mapeamento de talentos (9Box).
  • Conhecimento da metodologia Learning Agility.
  • Cursos de extensão relacionados à área são um diferencial.

Informações adicionais

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:


🩺 Plano de saúde Unimed;

🦷 Plano odontológico;

👨‍👩‍👦 Seguro de Vida;

📚 Incentivo à Educação;

🍽 Convênio com o Bistrô da PUC;

🚗 Estacionamento gratuito;

🚌 Vale Transporte;

🎂 Day Off no aniversário;

👨‍⚕ Assistência psicológica;

🏋‍♂ Gympass: Acesso a academias e atividades físicas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Contratação

Muitas histórias. Um só propósito.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.


Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.


Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.


Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.