ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR

Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 97 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.

Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.

Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.

VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.



• Criar e revisar políticas, fluxos e processos de remuneração fixa e variável por meio da análise das necessidades da organização, das melhores práticas de recursos humanos, da realidade de mercado e da legislação trabalhista; 
• Assegurar a aplicação das políticas de remuneração fixa e variável por meio da análise das necessidades das áreas e da recomendação da prática correta para cada situação; 
• Assistir aos Assessores de Gente e Gestão (BP’s) na implantação de projetos e desenvolvimento de gestores; 
• Gerar indicadores e relatórios apontando melhorias e gerando informações analíticas relevantes à gestão de pessoas das áreas e/ou negócios; 
• Realizar melhoria de processos da área de remuneração por meio de orientações técnicas e consultivas dos produtos; 
• Analisar solicitações de aumentos salariais por promoção, mérito ou enquadramento, verificando se estão condizentes com o estabelecido na política de remuneração fixa; 
• Analisar as requisições de pessoal, avaliando cargo, salário e adequando a estrutura pré-estabelecida, headcount e orçamento de folha de pagamento, bem como orientar Gestores e Assessores de Gente e Gestão (BP’s) nas devidas aprovações, em caso de dúvida questionando e solicitação orientações; 
• Manter atualizado o catálogo de cargos/funções e tabelas salariais; 
• Participar de pesquisas de salários, com empresas especialistas e/o grupos comparando a natureza e requisitos dos cargos da empresa; 
• Acompanhar a evolução das negociações coletivas das categorias profissionais para o reajuste dos colaboradores envolvidos; 
• Buscar o equilíbrio interno de remuneração através da proposição de novas estratégias de remuneração; 
• Criar e redesenhar estruturas organizacionais mediante análise do impacto sobre as estruturas existentes e análise das necessidades atuais e futuras do negócio. 
• Analisar, calcular e providenciar os pagamentos de todos os produtos da área, por meio de consolidação de informações, lançamentos e cumprimento dos prazos.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência na área de Remuneração e projetos da área; 
• Pacote Office Avançado;
• Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 17:24.

O que seria legal saber: 

• Sistemas de Recursos Humanos, preferencialmente Sênior.

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:

🩺 Plano de saúde Unimed;

🦷 Plano odontológico;

👨‍👩‍👦 Seguro de Vida;

📚 Incentivo à Educação;

🍽 Convênio com o Bistrô da PUC;

🚗 Estacionamento gratuito;

🚌 Vale Transporte;

🎂 Day Off no aniversário;

💲 Previdência privada;

👨‍⚕ Assistência psicológica, jurídica e social;

🏋‍♂ Gympass: Acesso a academias e atividades físicas.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.

Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.

Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.

Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.