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Analista de Pastoral JR - Cadastro reserva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Desenvolver programas, projetos e ações relacionados à missão, carisma e identidade Marista, com ênfase na evangelização das infâncias e juventudes, a fim de contribuir com a vitalidade do Instituto Marista.

Responsabilidades e atribuições

Animar a ação evangelizadora, contribuindo com o fortalecimento da identidade e missão institucional, em vista da realização da premissa de tornar Jesus Cristo conhecido e amado.

Auxiliar ações, programas e projetos de evangelização das infâncias e das juventudes.

Contribuir na realização de projetos de formação, incidência política e representação institucional de promoção, garantia e defesa dos direitos das crianças e jovens.

Colaborar com a sistematização dos saberes relacionados à evangelização das infâncias e juventudes.

Auxiliar o desenvolvimento de propostas pastorais que favoreçam o amadurecimento na fé de crianças, adolescentes e jovens, contribuindo e participando de sua organização local, microrregional e regional.

Auxiliar na execução de projetos que estimulem a educação para a solidariedade, com o intuito de fomentar a cultura solidária ao público Marista.

Colaborar com as estruturas de organização e representatividade infanto-juvenil existentes.

Produzir conteúdo para divulgação nas redes sociais com matérias e conteúdos voltados à evangelização das infâncias e juventudes.

Envolver-se com a operação logística dos eventos de pastoral desenvolvidos.

Participar de atividades com a Igreja Local e instituições que atuem com crianças e jovens.

Apoiar, se necessário, a elaboração de subsídios temáticos que sejam capazes de contribuir com o aprofundamento da ação evangelizadora para os diversos públicos.

Capacitar-se constantemente, mediante participação em eventos, congressos, encontro e cursos, a fim de aprimorar os conhecimentos e qualificar a atuação.

Contribuir para sinergia nas ações da equipe, resultando um clima saudável e no bom entendimento das atividades.

Contribuir com as demais atividades propostas pela equipe de Pastoral.

Requisitos e qualificações

Vivência eclesial (grupos de jovens); 

Identificação com o Carisma Marista; 

Relacionamento interpessoal; 

Comunicação;

Trabalho em equipe; 

Proatividade; 

Resiliência;

Organização;

Conhecimento musical;

Escuta ativa;

Capacidade de falar em público;

Informações adicionais

  • Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Plano odontológico;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Muitas histórias. Um só propósito.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.


Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.


Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.


Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.