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Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em transformar o mundo por meio da educação?

 

A área Gente & Gestão do Marista Brasil está em busca de um profissional que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças e jovens.





Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e acompanhar programas de formação e desenvolvimento para gestores e colaboradores, identificando necessidades a partir de indicadores de performance;
  • Desenvolver, implementar e acompanhar programas de mentoria e trainee focados no desenvolvimento de gestores;
  • Desenvolver, implementar e acompanhar planos de sucessão para posições estratégicas;
  • Implementar soluções de formação e desenvolvimento presencial, híbrido ou online;
  • Desenvolver materiais de treinamento e ministrar capacitações;
  • Realizar curadoria de conteúdos, de programas de desenvolvimento e de parceiros externos e internos;
  • Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos sobre a eficácia, NPS e curva de aprendizagem dos programas de desenvolvimento;
  • Analisar e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e sugerir melhorias;
  • Prestar suporte aos Assessores de Gente e Gestão (BPs) na execução de ações de desenvolvimento;
  • Apoiar a criação e execução de campanhas de engajamento e comunicação interna.

Requisitos e qualificações


  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência significativa em desenvolvimento humano organizacional;
  • Familiaridade com metodologias de treinamento híbrido e e-learning;
  • Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de recursos humanos;
  • Conhecimentos intermediários em Excel e PowerPoint;
  • Disponibilidade para viagens;

Requisitos Desejáveis:

  • Especialização em áreas correlatas à graduação.
  • Experiência com metodologias como Learning Agility.
  • Familiaridade com a plataforma Sênior e Microsoft Teams.


Informações adicionais

Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.

 

Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.

 

Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  4. Etapa 4: Documentação
  5. Etapa 5: Contratação

Muitas histórias. Um só propósito.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.


Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.


Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.


Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.