Analista administrativo Jr. - Recursos Humanos
Descrição da vaga
Administrar na unidade os processos de Recrutamento, Seleção e de gestão de pessoas e prestar informações aos funcionários a respeito de assuntos relacionados ao trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Orientar os colaboradores da unidade sobre as políticas de Recursos Humanos do Grupo Marista, fiscalizando sua aplicação e das Legislações Vigentes;
Zelar pela guarda e atualização dos documentos do Setor;
Realizar processos Admissionais e Demissionais;
Organizar e conduzir a acolhida de novos colaboradores (integração) em conjunto com o multiplicador da unidade;
Realizar análise salarial para promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;
Realizar alterações de inclusões e exclusões nos planos de benefícios;
Realizar o lançamento de variáveis na folha de pagamento;
Controlar os registros de ponto e banco de horas;
Controlar contratos dos estagiários e aberturas de vagas;
Lançamentos de atestados médicos, ASO e controle de EPIs;
Controle e lançamento de férias, Rescisões Trabalhistas;
Representar a unidade como Preposto;
Relatórios gerenciais;
Conferências de cálculos de folha de pagamento, rescisão, férias;
Realizar o apontamento de proventos e descontos para folha de pagamento;
Executar outras tarefas pertinentes à área de atuação.
Requisitos e qualificações
Comunicação (redação, negociação, articulação)
Técnicas de Negociação;
Articulação;
Gestão do tempo;
Gestão de Conflitos;
Proatividade;
Saber ouvir;
Ver as pessoas como geradoras de recursos;
Desenvolver pessoas;
Ser comprometido;
Empatia.
Exigível:
Superior completo;
Experiência comprovada em rotinas de Departamento pessoal;
Pacote Office intermediário.
Desejável:
Pacote Office Avançado;
Conhecimento da Instituição;
Conhecimento no ERP Senior de gestão de pessoas;
Normas, Regras e Controles internos da Instituição.
Informações adicionais
Assistência médica Unimed - sem mensalidade ao colaborador;
Assistência odontológica odontoprev;
Auxílio creche;
Desconto em instituições de ensino;
Seguro de vida;
Seguro de acidentes pessoais;
Alimentação na unidade;
Programa entrelaços - apoio a gestante;
Conexa - Psicologia Viva;
Convenio Wellhub (gympass);
Vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de currículos.
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Muitas histórias. Um só propósito.
Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.
Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.
Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.