Analista Administrativo Júnior
Descrição da vaga
Já pensou em transformar o mundo por meio da educação?
O Colégio Marista Champagnat do Marista Brasil está em busca de um profissional para protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças e jovens.
Unidade: Colégio Marista Champagnat- Ribeirão Preto- SP
Responsabilidades e atribuições
RECURSOS HUMANOS
• Preparar e lançar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas, descontos, férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o correto processamento e cumprimento dos prazos legais;
• Atender e orientar os funcionários sobre procedimentos de Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações em conformidade com os procedimentos legais;
• Zelar pela guarda e atualização da documentação relativa aos funcionários (CTPS, férias, etc.,);
• Cadastrar no sistema de folha, admissões e demissões (documentação, exame médico, etc), além de efetuar o encerramento da vaga, de acordo com os prazos e procedimentos estabelecidos;
• Coletar dados de planos de benefícios e preparar o processo para as inclusões, alterações e exclusões solicitadas, distribuindo as carteirinhas e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício;
• Controlar contratos dos estagiários, documentação, cadastro no sistema e controle das datas de renovação ou término;
• Encaminhar eventuais notificações de ações trabalhistas à Assessoria Jurídica da Mantenedora;
• Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa;
• Atuar como preposto nas homologações de rescisões;
• Acompanhar e aplicar o que determina a CCT local;
• Cadastrar e atualizar as formações dos colaboradores no sistema de RH;
• Organizar os arquivos referentes a documentação dos colaboradores da unidade;
• Realizar saídas externas para regularização de situações referentes a unidade junto a bancos, sindicatos;
COMPRAS
• Orientar solicitantes sobre o processo de compras (cadastros, solicitações conforme prazos de atendimentos da política de compras);
• Desenvolver novos fornecedores para realização das compras gerais;
• Realizar cotações através do portal de relacionamento com o fornecedor e ou ferramenta ERP Benner;
• Realizar lançamentos das cotações no ERP Benner;
• Realizar negociação com fornecedores conforme política do grupo;
• Realizar follow up (acompanhamento) das compras realizadas, garantindo que as entregas e qualidade dos produtos sejam atendidas nos prazos combinados;
• Lançar as notas fiscais e outros documentos nos sistemas ERPs;
• Realizar saídas externas para compra de itens que não são entregues na unidade pelos fornecedores;
OPERAÇÕES FINANCEIRAS
• Controlar o caixa de fundo fixo, assegurando a guarda do recurso e prestação de contas para pagamento as compras realizadas através dessa modalidade;
• Efetuar os lançamentos dos pagamentos diários e preparar o relatório com o movimento do caixa do fundo fixo;
• Controlar e auditar toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos;
• Realizar o processo de cobrança dos inadimplentes, conforme orientação da gestão do colégio;
• Prestar atendimento e orientação às famílias (presencial, telefônico ou outro meio eletrônico) sobre questões financeiras;
• Lançar, emitir relatório e encaminhar documentos fiscais para CMS Central, além de acompanhar o pagamento das notas fiscais de fornecedores;
• Acompanhar todas as atividades financeiras para que ocorram de acordo com os prazos e procedimentos estabelecidos pelo Grupo Marista;
• Monitorar e providenciar a resolução de fornecedores em aberto;
• Receber, validar e enviar os documentos relacionados à fundo fixo, reembolsos e adiantamentos;
• Encaminhar os malotes da unidade;
• Solicitar ativação do bem patrimoniado, além de colar a plaqueta e dar baixa no bem;
• Apoiar na organização de eventos da unidade;
• Executar demais atividades pertinentes à área de atuação de Compras, Recursos humanos e operações financeiras;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo ou em andamento nas áreas de Administração; Recursos Humanos; Ciências Contábeis;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em sistemas integrados;
Informações adicionais
Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 98 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.
Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.
Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Documentação
- Etapa 4: Contratação
Muitas histórias. Um só propósito.
Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.
Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.
Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.